Ressignificar a Previdência

A Série “Ressignificar a Previdência” traz diversas informações sobre o cenário da previdência complementar no Brasil atualmente, abrangendo mudanças demográficas, tendências de comportamento e os desafios para que os indivíduos consigam ter qualidade de vida no cenário econômico atual.

Já neste primeiro vídeo são destacados detalhes importantes, porém pouco falados e lembrados como deveriam, sobre o envelhecimento da nossa população e a previdência. Os conceitos-chave são:

• O Brasil está envelhecendo rapidamente. Hoje, há 33 milhões de pessoas com mais de 60 anos, e esse número deve dobrar até 2050, o que é um desafio para a previdência social se manter;

• O mercado está passando por transformações. Modelos como PJ e trabalho por plataforma também desafiam o financiamento da previdência social;
• A previdência privada é, portanto, um “colchão” para complementar a renda e garantir estabilidade no futuro;
• Uma fórmula sustentável seria financiar o INSS e adaptar a previdência complementar para alcançar mais brasileiros, já que ela é um investimento de longo prazo que promove qualidade de vida e segurança financeira.

Este segundo vídeo descreve características importantes das diferentes gerações que hoje compõem, em maioria, o mercado de trabalho, pontuando também hábitos financeiros que não podem ser ignorados. Os conceitos-chave são:

• A Geração Z, que possui de 12 a 27 anos atualmente, é pragmática e multitarefas, mas ansiosa e voltada para experiências imediatas. Se preocupam pouco com reservas financeiras;
• A Geração Millenial, que possui entre 28 e 42 atualmente, é mais conservadora e equilibrada entre o digital e o tradicional. Reconhecem a importância de poupar, mas enfrentam dificuldades financeiras;
• Diante do cenário atual, é urgente potencializar a educação financeira e incentivar os jovens a investirem no futuro.

Nesse vídeo, vemos histórias pessoais fundamentais de serem compartilhadas, para que a relação entre a previdência complementar e a qualidade de vida no futuro fique muito mais claro. Conceitos-chave:

• É muito importante planejar o envelhecimento com qualidade de vida e estabilidade financeira;
• O chamado “Mercado Prateado”, reúne consumidores 50+ e 60+, representando 23% do consumo no Brasil e movimentando 980 bilhões de reais anuais, mostrando que aposentados podem contribuir economicamente e socialmente por mais tempo;
• O envelhecimento ativo e o aprendizado contínuo são essenciais. O fortalecimento de políticas públicas e da previdência complementar pode proteger indivíduos e impulsionar a economia.

Qual é o momento ideal para nos planejarmos para a aposentadoria? Esse vídeo traz uma visão completa de como o planejamento dos brasileiros se dá, e qual é o impacto financeiro disso. Os conceitos-chave são:

• É comum para muitos indivíduos que a previdência complementar desperte interesse somente após anos de carreira;
• Na vida de um aposentado, a maioria da renda vem da previdência complementar. Contribuições voluntárias são parte muito importante da garantia de uma renda confortável no futuro;
• Previdência complementar é a chave para uma vida confortável e ativa na aposentadoria, permitindo a realização de atividades como viagens, encontros com amigos, cursos e exercícios físicos.

Diante de tudo o que foi apresentado agora pela Série, vemos que a previdência complementar tem um grande papel na longevidade ativa. O momento da aposentadoria, como um todo, deve ser pensado e planejado ativamente. Portanto, é importante ter em mente os seguintes conceitos-chave:

• A aposentadoria hoje abrange gestão financeira, mental, social e física.
• Os capitais da longevidade são: o financeiro, garantindo renda estável na aposentadoria; o de saúde, mantendo a chamada “poupança muscular” e bem-estar físico; o social, fortificando as relações interpessoais, que prolongam a vida e aumentam a satisfação; e o intelectual, do aprendizado contínuo e da reinvenção na aposentadoria;
• O papel das entidades de previdência é fomentar proteção social e impactar positivamente milhares de vidas. As metas futuras visam ampliar a cobertura previdenciária para 50–60% da população até 2033.